18 10 2023 EVIDENTIRANJE DELOVNEGA ČASA in ZAKON O ZAŠČITI PRIJAVITELJEV

V okviru rednega letnega ciklusa za leto 2023, vas vabimo na webinar posvetovanje na temo:

EVIDENTIRANJE DELOVNEGA ČASA PO NOVEM IN KAJ PRINAŠA ZAKON O ZAŠČITI PRIJAVITELJEV IN KAJ SE MORAJO DELODAJALCI NAREDITI

 Posvetovanje bo potekalo v  sredo 18.10.2023, od 09.00 do 14.00 ure

Posvet bo vodila predavateljica Andreja Samec Koderman, specialistka managementa, strokovnjakinja za delovnopravne procese in kreativne rešitve na kadrovskem področju.

Vsebina predavanja:  

  1. del: Kako do zakonitih evidenc delovnega časa po novem zakonu
  • Nove zahteve na področju vodenja delovnega časa
  • Katere novosti in obveznosti delodajalcev uvaja novi zakon
  • Zakonski okvirji opredelitve delovnega časa
  • Zakaj je interni akt o delovnem času ključen
  • Oblike delovnega časa in jasno razumevanje
  • Kaj imata skupnega delovni in poslovni čas
  • Kaj moram vedeti o enakomerni razporeditvi delovnega časa
  • Kdaj je smiselno uvesti neenakomerno razporeditev delovnega časa
  • V katerih primerih je začasna razporeditev delovnega časa smiselna
  • Pogoste napake pri vodenju delovnega časa delavcev
  • Do zakonitih evidenc delovnega časa s vzpostavitvijo temeljev delovnega časa
  • Nejasne odgovornosti pri planiranju delovnega časa
  • Zakaj je spremljanje delovnega časa delavcev izjemnega pomena za zakonite evidence
  • Kompenzacija ur mora biti skladna z internim aktom in zakonskimi izhodišči
  • Nadurno delo in dokazila o odreditvi nadurnega dela
  • Kako obravnavati ure, ko nadurno delo ni bilo odrejeno
  • Možnosti vzpostavitve delovnega časa pri delu od doma
  • Vodenje evidenc prisotnosti pri delu od doma in možni načini poročanja delodajalcu
  • Najpogostejše napake delodajalcev pri opredelitvi razporeditve delovnega časa (primeri iz prakse)
  • Zakaj nedorečena pravila gibljivega delovnega časa predstavljajo za delodajalca visoko tveganje
  1. del: Obveznosti delodajalcev po Zakonu o zaščiti prijaviteljev
  • Katere delodajalce zavezuje zakon o »žvižgačih«?
  • Kako si zastaviti smiselni Akt o notranji prijavi
  • Kaj vse mora akt vsebovati
  • Kako imenovati Zaupnika v organizaciji?
  • Kdo vse je lahko zaupnik?
  • Katere so ključne naloge zaupnika
  • Ključni roki za vzpostavitev notranjih poti za prijavo kršitev pri delodajalcih

 

Udeleženci spletnega posvetovanja boste prejeli gradivo v elektronski obliki na vaš elektronski naslov. Povezavo na webinar boste prejeli po obvezni prijavi na elektronski naslov, katerega boste navedli. Zadnji rok prijave je 14.10.2023. V primeru tehničnih težav nam to sporočite na naš e-mail in vas bomo poklicali.

Webinar organiziramo v okviru rednega letnega ciklusa posvetovanj.

Za vse, ki niste plačniki rednega letnega ciklusa posvetovanj za leto 2023, je kotizacija 200 € (z vključenim DDV) in jo je potrebno predhodno plačati na naš transakcijski račun.

Za izvajanje spletnih posvetovanj uporabljamo orodje ZOOM, katerega namestitev priporočamo pred pričetkom posvetovanja. Da boste lahko nemoteno spremljali on-line posvetovanje potrebujete še računalnik s slušalkami (z zvočniki)  ali tablico ali pametni telefon.

Za informacije smo dosegljivi na e-mail: drfd.celje@siol.net, in preko telefona 03 492 48 70, vsak ponedeljek in četrtek, od 08.00 do 13.00 ure.

Izleti in druženja